Beranda

Tentang Pengadilan

Layanan Publik

Layanan Hukum

Berita

JDIH

Hubungi Kami

Reformasi Birokrasi

Berita Kegiatan Pengadilan

Blitar, 27 Oktober 2022
Pengadilan Negeri Blitar mengadakan Rapat Evaluasi Kinerja bulan Oktober yang dilaksanakan di Ruang Sidang Cakra Pengadilan Negeri Blitar. Rapat Evaluasi Kinerja tersebut dipimpin oleh Ketua Pengadilan Negeri Blitar Bapak Ary Wahyu Irawan, S.H., M.H., dan didampingi oleh Wakil Ketua Pengadilan Negeri Blitar Ibu Dr. Wisnu Widiastuti, S.H.M.Hum. serta dihadiri oleh seluruh jajaran Pengadilan Negeri Blitar.

Rapat Evaluasi Kinerja bulan Oktober ini sebagai bentuk monitoring dan evaluasi atas capaian kinerja bulan September 2022 sekaligus menyelesaikan kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas baik di ruang lingkup Kepaniteraan maupun Kesekretariatan. Rapat dimulai dengan evaluasi serta pengarahan secara umum dari Ketua Pengadilan Negeri Blitar, kemudian evaluasi serta pengarahan di bidang Kepaniteraan dan bidang Kesekretariatan. Setelah itu, seluruh Hakim Pengawas Bidang diberi kesempatan untuk melaporkan hasil monitoring dan evaluasi pada masing-masing bidang, dilanjutkan penyampaian dari Panitera Muda dan Kasubbag atas capaian kinerja dan tindak lanjut dari kendala yang dihadapi pada bulan sebelumnya.

Dalam arahannya, Ketua Pengadilan Negeri Blitar menyampaikan terimakasih kepada seluruh jajaran atas kinerja dan semangat luar biasa guna meningkatkan performa dan pelayanan Pengadilan Negeri Blitar serta harus tetap dipertahankan sinergitas dan soliditas Pengadilan Negeri Blitar.
Pada kesempatan rapat tersebut juga terdapat Pemberian reward kepada pegawai teladan oleh Ketua Pengadilan Negeri Blitar dan Wakil Ketua Pengadilan Negeri Blitar yaitu Bapak Mukhayani, S. H. Sebagai Panitera Pengganti terbaik, Bapak Dwi Wantjondro, S. H. sebagai Jurusita terbaik, Dita Adistia. S. H. Sebagai petugas PTSP dan Pagawai Pelaksana terbaik periode bulan September - Desember 2022.
Semoga dengan adanya penghargaan ini, diharapkan dapat memotivasi dan mendorong semangat pegawai untuk terus meningkatkan kedisiplinan, profesionalitas, dan terus berinovasi.